Parcours I
100 % en ligne
455 heures de formation à distance réparties sur 12 mois. Le parcours prévoit des temps synchrones, des activités guidées, des productions et un suivi de la progression.
Apprentissage
Titre professionnel · RNCP38575 · Niveau 5
Responsable de petite ou moyenne structure
Un projet de parcours en apprentissage de 455 heures sur 12 mois pour apprendre à diriger une structure, mettre en œuvre son activité et analyser ses résultats au contact du travail réel.
Statut du projet
Ouverture en préparation
Cette présentation permet d'étudier les projets des candidats et des employeurs. Elle ne vaut ni admission définitive, ni promesse de démarrage. L'ouverture reste soumise à la finalisation des démarches nécessaires et à la confirmation écrite des conditions applicables.
Repères du parcours
Certification visée
RNCP38575
Titre professionnel de niveau 5
Durée
12 mois
455 heures de formation
Modalités prévues
En ligne ou hybride
Selon le parcours retenu
Certificateur
Ministère chargé de l'Emploi
Titre enregistré au RNCP
Deux modalités prévues
Un même objectif, deux organisations
Parcours II
Hybride
343 heures à distance et 112 heures en présentiel, soit 455 heures de formation réparties sur 12 mois. Le lieu et le calendrier des temps en présentiel sont confirmés avant toute inscription.
La mention « 100 % en ligne » concerne uniquement les 455 heures de formation assurées par le CFA, hors temps en entreprise. La session d'examen du titre est distincte ; ses modalités, sa date et son lieu auprès d'un centre agréé sont confirmés avant l'inscription.
L'ouverture reste soumise à l'obtention de la catégorie Qualiopi « actions de formation par apprentissage », à la finalisation du dispositif CFA et aux habilitations nécessaires. Voir le périmètre qualité actuel.
Compétences préparées
Les trois blocs du titre professionnel
01
Diriger une structure avec une équipe
Développer une vision, organiser le fonctionnement de la structure et accompagner l'équipe dans la réalisation des activités.
02
Mettre en œuvre l'objet social de la structure
Traduire les orientations en actions, organiser les moyens et inscrire l'activité dans son environnement professionnel.
03
Établir et présenter un rapport d'activité
Analyser les résultats, formaliser un bilan de l'activité et présenter des propositions utiles à la décision.
Pour le candidat
Un parcours relié à votre projet
- Un diagnostic et un positionnement avant toute admission.
- Des activités et productions reliées aux compétences du titre.
- Un suivi de la progression entre la formation et l'entreprise.
- Une préparation aux évaluations prévues par le référentiel du titre.
Pour l'employeur
Des missions cohérentes avec le titre
- Vérification de l'adéquation entre les missions et les compétences visées.
- Organisation de l'accompagnement et des échanges avec le maître d'apprentissage.
- Points de suivi pour relier les apprentissages aux situations professionnelles.
- Constitution du dossier selon la situation de l'entreprise et du candidat.
Admission et certification
Des conditions vérifiées avant l'entrée
L'admission repose sur l'étude du projet, un positionnement et la vérification de la cohérence du poste en entreprise. Le parcours prépare aux épreuves du titre professionnel RNCP38575 ; l'obtention du titre dépend de la réussite aux évaluations organisées conformément au référentiel applicable.
Aucun frais de formation n'est demandé à l'apprenti. Le coût contractuel est établi dans la convention entre l'employeur et le CFA ; sa prise en charge par l'OPCO reste soumise à la décision de l'organisme compétent.