Business Academy
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Projet d'ouverture · Apprentissage

Apprendre un métier, progresser dans l'entreprise

Business Academy prépare l'ouverture de parcours en apprentissage conçus avec le candidat et l'employeur. Le premier projet concerne le titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure.

Une relation à trois

Le parcours se construit autour du travail réel

01

Le candidat

Il développe des compétences directement mobilisables, suit sa progression et prépare les évaluations du titre visé.

02

L'employeur

Il confie des missions cohérentes avec le parcours, organise l'accompagnement en entreprise et participe aux points de suivi.

03

Business Academy

Le responsable pédagogique articule les apprentissages, les situations de travail, les évaluations et le dialogue avec l'entreprise.

Premier parcours prévu

Responsable de petite ou moyenne structure

Une préparation au titre professionnel de niveau 5 enregistré sous le code RNCP38575, organisée sur 12 mois et 455 heures de formation.

Consulter le parcours détaillé

Modalité prévue I

100 % en ligne

455 heures de formation à distance réparties sur 12 mois, avec des temps synchrones, des activités guidées et un suivi pédagogique.

Modalité prévue II

Hybride

343 heures à distance et 112 heures en présentiel, soit 455 heures de formation réparties sur 12 mois.

La mention « 100 % en ligne » concerne uniquement les 455 heures de formation assurées par le CFA, hors temps en entreprise. La session d'examen du titre est distincte ; ses modalités, sa date et son lieu auprès d'un centre agréé sont confirmés avant l'inscription.

L'ouverture reste également soumise à l'obtention de la catégorie Qualiopi « actions de formation par apprentissage », à la finalisation du dispositif CFA et aux habilitations nécessaires. Voir le périmètre qualité actuel.

Du premier échange au démarrage

Un projet vérifié étape par étape

01

Étudier le projet

Nous échangeons avec le candidat et l'employeur pour comprendre le poste, les objectifs et les conditions d'accueil.

02

Vérifier l'adéquation

Un diagnostic et un positionnement permettent de vérifier la cohérence entre le projet, le parcours et les missions confiées.

03

Construire le dossier

Les modalités, le calendrier et les démarches administratives sont préparés avec les parties concernées.

04

Confirmer l'entrée

Le démarrage n'est confirmé qu'après finalisation des démarches d'ouverture et validation des conditions applicables au dossier.

Vous êtes candidat

Parlez-nous de votre projet

Votre situation, votre objectif professionnel et l'entreprise d'accueil sont étudiés avant toute proposition de parcours.

Demander un diagnostic

Vous êtes employeur

Construisons un parcours cohérent

Nous étudions les missions, l'organisation de l'accompagnement et les démarches à prévoir. Toute prise en charge financière dépend de la situation du dossier et de la décision des organismes compétents.

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